- begin en einde van de arbeidsovereenkomst
- opstellen of nakijken van arbeidsovereenkomsten (onbepaalde duur, bepaalde duur, voltijds, deeltijds, …),
- opstellen specifieke arbeidsovereenkomsten (handelsvertegenwoordigers, studenten, …
- opstellen en nakijken van arbeidsreglementen ...
- het juridisch correct formuleren van specifieke clausules zoals niet-concurrentiebedingen, scholingsbedingen, beëindiginsovereenkomsten, dadingen, ...
- het beleidsmatig en juridisch begeleiden van ontslagen, het bepalen van de opzeggingstermijnen en/of opzeggingsvergoedingen, ontslag om dringende redenen, enz
- schorsingen van de arbeidsovereenkomst (tijdskrediet, thematische verloven, stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, zwangerschapsverlof, (beroeps)ziekte, vakantie, (arbeids)ongeval, …)
- bijstand bij het uitstippelen van een bedrijfsbeleid met betrekking tot internetgebruik, tijdskrediet, ouderschapsverlof, sanctionering, ...
- begeleiding van de sociale verkiezingen
- opstellen en begeleiding bij het sluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten
- sociale inspectie (welzijnsinspectie, rva inspectie, …)
- ...
